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“抓落實(shí)、見行動”系列報(bào)道丨夯基固本促提升 安徽安裝陜西分公司黨支部助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展

2022年以來,陜西分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引方向和根本遵循,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,持之以恒加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),做到衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”。陜西分公司黨支部以“抓好黨建強(qiáng)基礎(chǔ)、建強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展”為根本遵循,堅(jiān)持黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營,全面發(fā)揮黨支部主體功能,努力錘煉黨員干部職工擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)和工作作風(fēng),為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治基礎(chǔ)和組織保障。 

一是堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),統(tǒng)籌兼顧“安全穩(wěn)定”與“深化發(fā)展”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展。1.分公司定期對已完工未決算及已完工已決算項(xiàng)目進(jìn)行梳理排查,做好歷史遺留問題的妥善處理。2.分公司承攬的寧夏致信高速項(xiàng)目,在項(xiàng)目管理建設(shè)過程中,分公司黨員干部帶頭深入一線,調(diào)查研究,攻堅(jiān)克難,為圓滿完成項(xiàng)目建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。項(xiàng)目部提報(bào)的邊坡鉆孔《提高碎碩石地層邊坡網(wǎng)施工一次鉆孔的成孔率》的研發(fā)成果取得了2022年安徽省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動三等獎的好成績。3.分公司積極與公司各部門協(xié)調(diào)溝通,做好分公司信訪維穩(wěn)工作,協(xié)調(diào)解決了內(nèi)蒙古家景鎂業(yè)項(xiàng)目和奇瑞鄂爾多斯藍(lán)領(lǐng)公寓擋土墻加固墻項(xiàng)目農(nóng)民工到公司上訪事件,消除影響公司穩(wěn)定的不良因素,切實(shí)維護(hù)了公司發(fā)展穩(wěn)定大局。

二是關(guān)心職工生活,創(chuàng)造“以人為本”氛圍,注重青年員工培養(yǎng)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。1.為加強(qiáng)對公司各部門制度的學(xué)習(xí)宣貫、執(zhí)行和落實(shí),分公司先后組織開展了工程、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、安全制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會,著力提高青年職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2.為及時(shí)補(bǔ)充管理空缺,按照“三重一大”制度,經(jīng)支委會討論、領(lǐng)導(dǎo)班子會議決議,提拔分公司部門負(fù)責(zé)人兩名,招聘新員工1名,為企業(yè)發(fā)展儲備人力資源。3.規(guī)范黨員發(fā)展流程,及時(shí)將一線優(yōu)秀青年骨干吸納進(jìn)黨組織,2022年上半年已發(fā)展預(yù)備黨員2人,入黨積極分子1人,下半年新申請入黨人員3人。

組織開展公司制度宣貫學(xué)習(xí)

三是落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”活動,解決職工群眾“急難愁盼”實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.選派青年員工郝國峰到公司參加BIM培訓(xùn)學(xué)習(xí)及到總工辦參加為期2個(gè)月的輪崗培訓(xùn)。2.落實(shí)解決分公司員工反映的屬地員工社保調(diào)轉(zhuǎn)至西安事宜,2022年11月在肥部分員工的社保關(guān)系及余額已轉(zhuǎn)至西安賬戶,社保已成功辦理調(diào)轉(zhuǎn)。

“我為群眾辦實(shí)事”活動----分公司員工郝國峰赴公司參加BIM培訓(xùn)

分公司今后要進(jìn)一步研究支部工作的新方法、新思路,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒模范作用,為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。


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